Subventions de démarrage

Attirer une main d’œuvre qualifiée est essentiel pour toutes les organisations axées sur l’innovation, et aujourd’hui, la concurrence entre ces personnes est d’envergure internationale. Le FIR offre du financement pour embaucher des professeurs et chercheurs ou chercheuses exceptionnels et pour investir dans les ressources dont ces personnes auront besoin pour réussir.

Le montant maximal attribué en subvention de démarrage est de 100 000 $. Pour faire partie du processus d’évaluation, jusqu'à 50 % (ou moins) du montant total demandé peut être affecté au salaire de la première année d’emploi du candidat ou de la candidate. Les fonds de contrepartie admissibles comprennent les contributions en espèces, le dégrèvement à des fins de recherche, les contributions en nature et l’apport d’autres sources de financement. Les subventions de démarrage sont accordées à l’établissement du requérant seulement après que le candidat ou la candidate ait accepté une offre d'emploi menant à la permanence. Les fonds doivent être utilisés dans un délai d’un an suivant la date de leur attribution.

Pour respecter les critères d’admissibilité du FIR, les établissements qui soumettrent une demande en vue d’obtenir une subvention de démarrage doivent démontrer le potentiel du candidat ou de la candidate de développer des activités d’innovation liées à l’une des industries stratégiques identifiées par la Fondation.

L’Université de Moncton s’est servie d’une subvention de démarrage pour attirer Dr Marc Surette, titulaire de la Chaire de recherche du Canada en métabolisme cellulaire des lipides, de chez Pilot Therapeutics, aux États-Unis. Voyez comment ses recherches pourraient mener à la mise au point de nouvelles stratégies pharmacologiques pour le traitement du cancer.

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